Konkurs na stanowisko Prezesa GSS

[MarekS]

Rada Górskiej Szkoły Szybowcowej Aeroklubu Polskiego „Żar”
ogłasza konkurs na stanowisko

PREZES ZARZĄDU / DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCY


Górska Szkoła Szybowcowa Aeroklubu Polskiego „Żar” (GSS AP Żar) to jeden za najaktywniejszych ośrodków sportów lotniczych w Polsce o bogatych tradycjach sięgających okresu międzywojennego. Szkoła położona jest w Międzybrodziu Żywieckim, malowniczej miejscowości Beskidu Żywieckiego, u podnóża góry Żar. GSS AP Żar jest właścicielem średniej wielkości ośrodka hotelowo-gastronomicznego, który umożliwia stworzenie ciekawej całorocznej oferty aktywnego wypoczynku.

Opis stanowiska:
Prezes Zarządu / Dyrektor Zarządzający GSS AP Żar jest odpowiedzialny za zarządzanie działalnością Szkoły w części lotniczej i hotelowo-gastronomicznej, realizację celów statutowych, a także przygotowanie i realizację projektów rozwojowych.

Oczekiwania wobec kandydatów:
•   Wykształcenie wyższe
•   Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym
•   Zdolności interpersonalne i reprezentacyjne
•   Samodzielność w realizacji zadań
•   Zaangażowanie i pasja w działaniu
•   Znajomość pakietu MS Office
•   Pożądana znajomość branży lotnictwa ogólnego i/lub hotelowo-gastronomicznej
•   Mile widziana znajomość języka angielskiego

Oferujemy:
•   Możliwość rozwoju zawodowego w atrakcyjnej branży lotnictwa cywilnego
•   Pracę pełną wyzwań w dynamicznie zmieniającej się organizacji

Prosimy o przesyłanie ofert (CV + list motywacyjny) do dnia 6 lipca 2014 r. na adres rada@osrodekzar.pl zatytułowanych „Prezes GSS”.

Wybrani kandydaci będą zaproszeni do dalszych etapów procesu rekrutacji obejmujących rozmowę telefoniczną i spotkanie. Podczas spotkania, kandydaci zostaną poproszeni o przedstawienie własnej koncepcji rozwoju GSS AP Żar.

Więcej informacji na temat GSS AP Żar można znaleźć na stronie www.glidezar.com.

Prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)."

[Piotr Rzepka]

Marek,

  Cóż się stało, że nowy prezes został odwołany zaledwie po pół roku działalności ? Niestabilność władz to jest ostatnie czego trzeba Żarowi - miałem nadzieję, że po przejęciu władzy przez jedną opcję, GSS zacznie być zarządzany zgodnie z jedną wizją, bez problemów personalnych.

  Skoro nie dano czasu prezesowi na realizację wizji, którą na pewno miał jak był na to stanowisko wybierany to czy można podać do publicznej wiadomości aktualny stan GSS ? Zmiany w cenniku widziałem - jak one wpłynęły na ilość wylatanych godzin, a co za tym idzie, finanse Żaru ? Jakie zaszły zmiany w finansach hotelu oraz całego ośrodka ?

Pozdrawiam serdecznie,

Piotr Rzepka

[slawek.piela]

Bez złośliwości i merytorycznie:

Być może potrzeba zmiany na stanowisku prezesa Rady, który nie radził sobie z ułożeniem współpracy z poprzednim prezesem GSS i jak widać nie radzi sobie z doborem współpracowników i wspólpracą nawet z tymi, których wybrał.

W dysfunkcyjnym dziale, w którym występuje taka rotacja wymienia się dyrektora a nie kierowników...

Sławek

[Maciek Z.]

Myślę że teraz Rada Szkoły    powinna pokryć straty wynikające z tak szybkiej zmiany na stanowisku prezesa . A miało być tak pięknie . Bogdan ! wybacz im bo nie wiedzieli co czynią i wracaj !

[SiaRA]

Kolejnym papierem podpisanym przez tak "dynamicznego" przewodniczącego powinna być jego dymisja...
Jeśli Szkoła to wytrzyma popiersie Bogdana zawiśnie na ścianie obok Dziurzyńskiego, dla przewodniczącego nie będzie miejsca nawet  między dygnitarzami w magazynku... Bywający na Żarze wiedzą o czym mówię.

[SiaRA]

Czy ktoś z rady szkoły może udzielić nam informacji na jaką kwotę udało się zaciągnąć pożyczek? Jak zmiana prezesa i kolejne rządzenie przez P.O. wpłynie na zdolność ich spłacenia? Zabezpieczeniem zaciąganych pożyczek miały być weksle.
Nad Żarem już raz weksle wystawione z Warszawy wisiały, wtedy się udało...

[tomkrok]

Marek, to ogłoszenie wygląda jak kpina z nas wszystkich...

[ZK]

Marek, to ogłoszenie wygląda jak kpina z nas wszystkich...

 Bo to jest kpina.

Poproszę o taśmę profesjonalną może kulisy by wyszły na jaw.


 ZK

[Andrzej Czop]

Myślę że w tym przypadku Marek jest "zakładnikiem" AP:
http://bip.aeroklub-polski.pl/files/2014/01/Regulamin-GSS-AP-%C5%BBAR-w-Mi%C4%99dzybrodziu-%C5%BBywieckim.pdf

Pytania powinny być kierowane do AP.

Powtórzę coś, co napisałem po odwołaniu Bogdana - nikt nie znajdzie lepszego zarządzającego GSS. Mogą być tylko gorsi lub potrzebujący więcej czasu, którego GSS ma coraz mniej. Za jakieś 10 konkursów może w końcu będzie ktoś lepszy, ale czy wtedy będzie jeszcze GSS?

[slawek.piela]

Ciekawe ile potrwa nim GSS zostanie wydzierżawiony lub wystawiony na sprzedaż...


S

[MarekS]

Marek, to ogłoszenie wygląda jak kpina z nas wszystkich...

Tomek,
To nie ja jestem autorem ogłoszenia tylko Rada GSS. Ja tylko je publikuję.

[slawek.piela]

Marku,

KS ma swe przedstawicielstwo w Radzie (członkowie KS jednogłośnie głosowali za), a Ty wielokrotnie zapewniałeś, że darzysz prezesa AP, tu cytat: "bezwarunkowym zaufaniem".

Twierdzenie, że Ty "tylko publikujesz" jest lekko nie na miejscu i odbieram to jako kolejną kpinę z nas wszystkich. KS z Tobą jako przewodniczącym poparło tę decyzję.

Powtórzę raz jeszcze: skoro Rada GSS z przewodniczącym na czele nie radzi sobie z zarządzaniem to może trzeba ją zmienić?

Sławek

[tomkrok]

Marek, ja nie mam żadnych pretensji pod Twoim ani KS adresem, odniosłem się wyłącznie do ogłoszenia Rady GSS -uważam, że procedury konkursowe w przypadku szkół szybowcowych AP zupełnie mijają się z celem.

[MarekS]

Marku,

KS ma swe przedstawicielstwo w Radzie (członkowie KS jednogłośnie głosowali za), a Ty wielokrotnie zapewniałeś, że darzysz prezesa AP, tu cytat: "bezwarunkowym zaufaniem".

Twierdzenie, że Ty "tylko publikujesz" jest lekko nie na miejscu i odbieram to jako kolejną kpinę z nas wszystkich. KS z Tobą jako przewodniczącym poparło tę decyzję.

Powtórzę raz jeszcze: skoro Rada GSS z przewodniczącym na czele nie radzi sobie z zarządzaniem to może trzeba ją zmienić?

Sławek

Sławku,

A z których taśm masz ten cytat?

Może trochę nie na temat, ale równie dowcipne:

Stara mądrość mówi, że kiedy odkryjemy, iż padł koń, na którym
jedziemy, najlepszym wyjściem jest z niego zsiąść. Jednakże w biznesie
znane są również inne strategie. Między innymi:

1. Kupno mocniejszego bata.
2. Zmiana jeźdźca.
3. Zapewnienia typu "Zawsze jeździliśmy w ten sposób na koniu."
4. Zwołanie komisji do zbadania konia.
5. Organizowanie delegacji mających na celu sprawdzenie, jak gdzie indziej
jeździ się na martwych koniach.
6. Opracowanie standardów dotyczących jazdy na martwych koniach.
7. Zatrudnienie psychologa mającego przywrócić martwemu koniowi chęć
do jazdy.
8. Szkolenie dla pracowników w celu podniesienia ich zdolności
jeździeckich.
idt.....

[slawek.piela]

Marku,

KS ma swe przedstawicielstwo w Radzie (członkowie KS jednogłośnie głosowali za), a Ty wielokrotnie zapewniałeś, że darzysz prezesa AP, tu cytat: "bezwarunkowym zaufaniem".

Twierdzenie, że Ty "tylko publikujesz" jest lekko nie na miejscu i odbieram to jako kolejną kpinę z nas wszystkich. KS z Tobą jako przewodniczącym poparło tę decyzję.

Powtórzę raz jeszcze: skoro Rada GSS z przewodniczącym na czele nie radzi sobie z zarządzaniem to może trzeba ją zmienić?

Sławek

Sławku,

A z których taśm masz ten cytat?

Znaczy chcesz zaugerować, że nigdy takich opinii nie wyrażaleś?
Bo ja doskonale pamiętm jak wielokrotnie w rozmowach ze mną rtakie słowa z Twoich usta padały.
Nie do mojej mentalności pasuje posługiwanie się taśmami. Zauważyłeś?

Może trochę nie na temat, ale równie dowcipne:

Stara mądrość mówi, że kiedy odkryjemy, iż padł koń, na którym
jedziemy, najlepszym wyjściem jest z niego zsiąść. Jednakże w biznesie
znane są również inne strategie. Między innymi:

1. Kupno mocniejszego bata.
2. Zmiana jeźdźca.
3. Zapewnienia typu "Zawsze jeździliśmy w ten sposób na koniu."
4. Zwołanie komisji do zbadania konia.
5. Organizowanie delegacji mających na celu sprawdzenie, jak gdzie indziej
jeździ się na martwych koniach.
6. Opracowanie standardów dotyczących jazdy na martwych koniach.
7. Zatrudnienie psychologa mającego przywrócić martwemu koniowi chęć
do jazdy.
8. Szkolenie dla pracowników w celu podniesienia ich zdolności
jeździeckich.
idt.....

Widzisz, ja sugeruję zmianę koniuszego, bo obwinianie masztalerzy i ich wymiana nigdzie nie prowadzi. Jak widać.


Sławek